Die Komplexität unserer schnelllebigen Welt nimmt stetig zu. Immer wieder sehen wir uns mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Alte Lösungsmuster verlieren ihre Gültigkeit, neue Handlungsmöglichkeiten wollen aufgefunden und erprobt werden - im beruflichen Kontext wie im privaten Umfeld. Dafür braucht es die Reflexion und Anerkennung dessen, was ist, eine Vision davon, was werden soll und ein Quäntchen Mut, um ausgetretene Pfade zu verlassen und sich neue Wege zu bahnen.
In meiner Arbeit unterstütze ich Einzelne, Teams und Gruppen dabei, ihren jeweiligen neuen Weg zu finden, hinderliche Dynamiken aufzudecken und neu gewonnene Einsichten umzusetzen. Dabei greife ich auf szenisch-kreative Methoden zurück, um Unbewusstes erlebbar und neue Handlungsmöglichkeiten erfahrbar zu machen.
Supervision ist eine entwicklungsorientierte Prozessbegleitung und richtet sich an Arbeitsteams sowie Einzelpersonen. Ziel ist es, das eigene professionelle Handeln zu reflektieren, berufliche Strukturen, Prozesse und Ereignisse in ihren Wechselwirkungen zu erkennen und so die eigene Handlungs- und Problemlösekompetenz zu erweitern.
Teamsupervision bietet sich bspw. an, wenn Aufgaben- und Rollenverteilungen im Arbeitsteam unklar sind und Arbeitsatmosphäre und Kommunikationsqualität leiden. Auch neue Arbeitskonzepte, Umstrukturierungsprozesse und eine bessere Koordinierung der Zusammenarbeit lassen sich hier bearbeiten.
Fallsupervision stellt die Ausgestaltung der professionellen Beziehung des Arbeitsteams zu den jeweiligen Klient*innen in den Mittelpunkt.
Einzelsupervision bietet Raum für die Reflexion des beruflichen Handelns und unterstützt in Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Auch die Verwicklung der eigenen biografischen Themen im beruflichen Kontext findet Berücksichtigung. Ziel ist die Stärkung der eigenen Handlungskompetenz sowie das Gewinnen von Klarheit über die eigenen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Wirkmöglichkeiten.
Coaching ist ein anlassbezogener, lösungsorientierter und zeitlich begrenzter Prozess. Ziel ist es die eigene berufliche Handlungsfähigkeit zu erweitern, Visionen und Ziele zu schärfen und neue Verhaltensweisen zu erproben.
Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte und unterstützt bestehende Spannungsfelder zu erkennen und in Situationen hoher Komplexität leistungs- und leitungsfähig zu sein.
Die Beratung bietet Ihnen einen Raum Ihre persönlichen Themen zu reflektieren, neue Perspektiven zu entdecken und sich Klarheit über Ihre eigenen Bedürfnissen zu verschaffen. Ich unterstütze Sie darin, alte Denk- und Handlungsmuster zu erkennen und zu verändern.
Im Rahmen von Seminaren und Workshops lassen sich vielfältige Themen bearbeiten. Hier kann der Schwerpunkt zum einen auf der Teamentwicklung liegen, wenn z.B. Integrationsprozesse mit neuen Mitarbeitenden oder weiteren Teams anstehen.
Zum anderen bietet sich die Möglichkeit themenzentriert zu arbeiten und ein von Ihnen individuell gewähltes Thema in der Tiefe zu bearbeiten. Themen können z.B. Resilienz, Sensibilisierung für Diskriminierung, Work-Life-Balance, Persönlichkeitsentwicklung und viele weitere sein.
Leben ist stetige Entwicklung. Diese Entwicklung stellt uns oft vor große Herausforderungen und geht mit Krisen und Zeiten hoher Belastung einher. Hinderliche Prägungen, Gedanken- und Handlungsmuster wollen erkannt und aufgelöst werden, damit wir unsere Eigenverantwortung mit Freude annehmen können. Unser Sein bewegt sich in der Dualität von Abhängigkeit und Autonomie. Mit zunehmender Klarheit über unsere jeweilige Verstrickung in diesem Spannungsfeld, wächst unsere gestalterische Handlungsfähigkeit, befähigen wir uns, das Leben zu leben, welches wir uns erhoffen.
Geprägt durch das humanistische Menschenbild ist es mein Herzensanliegen Menschen in ihrem Entwicklungsprozess zu begleiten und sie mit Hilfe von szenisch-kreativen, ressourcenorientierten und systemischen Methoden in der Annahme und Umsetzung ihrer Handlungsfähigkeit zu unterstützen. Gemeinsam kommen wir so der Vision einer friedlicheren und konfliktärmeren Welt näher, in der das Miteinander von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Auch mein eigenes Leben ist geprägt von Veränderungen. So wechselten sich Jahre des Studiums mit Jahren beruflicher Tätigkeiten, Auslandsaufenthalten und Fort- und Weiterbildungen ab. All meine Tätigkeiten eint dabei mein großes Interesse an uns Menschen, unserer Entwicklung und unserem Miteinander sowie der Wunsch, meine Fähigkeit der feinen Wahrnehmung, der authentischen Empathie und dem Blick fürs Ganze sinnbringend einzusetzen.
Heute lebe ich in Stade, arbeite angestellt in der Eingliederungshilfe psychisch kranker Menschen, freiberuflich als Supervisorin/Coach und bin Mutter eines Kindes.
Telefon: +49 176 36 36 15 30
E-mail: kontakt@cohrs-supervision.de
Anschrift: Geestberg 21, 21682 Stade
Einzelcoaching und -beratungen finden in den Räumlichkeiten der Praxis Cohrs, Bungenstraße 12, 21682 Stade statt.
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